Petersime 推出模块化远程学习程序，这是提高您的孵化厂团队技能和知识的实操方法。90 多个模块均由 Petersime 专业团队以一对一在线研讨会的形式授课，这是一种灵活且个性化的学习方式，有助于团队夯实核心领域的知识储备。该程序涵盖多个主题：从机器特定指导到实用故障排除，从核心孵化原理到整体孵化厂管理。
围绕团队的现实情况构建
在世界各地的孵化厂中，几代 Petersime 孵化设备和孵化厂系统在被新型设备取代后仍能可靠运行。但若是那些对这些设备了如指掌的人员退休或离职，又会出现什么情况？这种知识缺口可能构成真正的风险。而我们全新的模块化远程学习程序将解决这一问题，以实用且注重实操的方式，助力知识的传承与普及。
“我们知道，世界各地的孵化厂都依赖于不同代次的 Petersime 设备——从旧式设计到最新型号。无论是哪一代，它们都在日常运营中发挥着至关重要的作用。当经验丰富的员工离开时，新人需要快速接手相关工作。因此，我们决定引入焦点 Focus One-on-One 网络研讨会来弥补这一缺口。”Petersime 全球服务经理 Kurt Haeck 解释道。
但这只是故事的一部分。该程序有 90 多个焦点模块，可帮助孵化厂团队提高其在许多不同主题上的技能——从机器工作和维护原理，到实用的孵化厂管理和更深入的孵化知识。您选择与您的需求最相关的模块，至少需要五个模块来确保扎实的学习路径。
一对一实时答疑互动
每个模块都是您与 Petersime 专业团队之间的实时互动课程。通过选择至少五个模块，您就可以创建一个结构化的学习路径，使专业团队能够提供经济高效的培训。不同于标准的在线培训，这些网络研讨会可实现一对一、实时的问答互动，使信息集中、灵活且与您的日常工作直接相关。
无需出差 - 只需安排时间并学习
培训理应便捷易达——本项目正是如此。您只需要确保互联网连接和适合您的时间。无论您是想解决五个主题，还是想随着时间的推移构建完整的学习路径，这都完全由您决定。每次课程持续 60 至 90 分钟，默认以英语授课，其他语言视可用性而定（例如西班牙语、葡萄牙语等）。之后，您将收到一份演示文稿翻译本。
从新员工到高级员工 - 适合每个人
无论您是新入职的孵化厂经理、希望深入了解技术的资深技术人员，还是希望温习孵化知识的高级人才，这些模块都能满足所有人的需求。它们非常适合新员工入职、提升个人团队成员的技能或填补孵化厂团队内的知识缺口。对于那些标准培训项目中已不再涵盖、但如今仍在大量使用的设备，这些模块对团队成员开展相关培训也十分实用。
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